在京东的春天里，花儿似乎也感受到了一点寒意。

2024年的第一季度，京东的净利润只消89亿，增速17.2%，与客岁的三倍多增速比拟，犹如从盛夏跌入了深秋。

而与拼多多比拟，89亿的净利不足其1/3，市值更是不足拼多多的1/4，这不禁让东谈主唏嘘。

难忘客岁这个时期，京东的事迹如日中天，职工们个个神采奕奕，仿佛扫数寰宇都在他们眼下。

但遥遥无期，事迹的大幅放缓让管束层启动躁急。

何况近期京东的裁人和考勤事件已火遍全网。

跟着618的周边，管束层发现职工们拼搏不足，于是在5月20日下昼，一张考勤截图刷屏了。

主要骨子是：

清早9点统计工位东谈主数；

午休时期从11点30分至1点30分退换至12点到13点，午间不得熄灯；

晚6点放工的指引会斟酌你的职责满盈度；

非职责微信群一皆升天。

考勤持严的音书还没来得及消化，京东就启动了大规模裁人。

有京东职工响应：

20号中午被奉告裁人，晚上账号和权限就被关闭，速率之快，让东谈主措手不足。

更有爆料称，裁人似乎是“谁工资高裁谁”。虽然，这不包括管束层。

在社区平台上，多个京东职工响应京东再度启动裁人或径直解雇。

1）刚过完5.19日京东老职工日，第二寰宇午老职工就被裁了，HR说完，署名走东谈主，半寰宇野历程一皆惩办。

这波裁人不少，去办下野时都在列队。

还有职工响应，正在写代码，618前要上的进击需求，一霎被喊到会议室，申诉被裁人，条目今日就走，无须嘱咐，扫数东谈主是懵的，要津已经A绩效。

另外还有一位职工盘算通过法律维权了。

跟着裁人事件的发酵，京东最新考勤轨制全文也来了。

这考勤轨制几乎炸裂：

9点没到岗，核查原因，掐点到岗的要进行登记；

考勤重灾地，上集团例会搜检；

下昼1点30分到20点，在楼外吸烟、漫步也要严查登记；

每周抽查erp响应职责满盈度；

饱读动职工相互举报、拍照等等。

不外也有职工说，莫得传言的这样严重；

另一位职工则说终末一条提到企业微信，京东是无须企业微信的。

更为离谱的是，京东启动查职工手机了，翻脉脉和微信聊天纪录。

有职工暗示：若是不让查，就主动下野。